为深入贯彻落实党的十九大精神，推进“两学一做”教育实践活动的制度化常态化，根据《中共浙江传媒学院委员会关于认真学习贯彻党的十八届六中全会精神 从严打造“四铁”干部队伍的决定》（浙传党（2017）56号）的文件要求，经电视艺术学院党委会讨论决定，特制定电视艺术学院领导干部“三走进、五联系”实施办法。
一、指导思想
坚持办学以教师为本、育人以学生为本，打造服务师生作风过硬的干部队伍的总体要求，以“增进与师生的感情、增强心中师生的分量、拉近与师生的距离”为主要内容，以开展领导干部“三走进、五联系”实践活动为载体，推行“一线工作法”，即工作在一线落实、问题在一线解决、感情在一线融合、能力在一线锤炼、形象在一线展示，真正实现领导干部重心下沉，深入学生寝室、师生课堂、教师生活中，既敞开心扉“真听声音”，又深入师生“听真声音”。
二、领导干部“三走进、五联系”内容
（一）领导干部“三走进”制度
1.走进教室
每位领导干部每学期走进教室听课要不少于8课时，要充分了解教师教学水平和一线课堂教学情况，及时发现教学工作中存在问题，并进行针对性的指导和解决，有效促进教师的教学水平和教学质量的不断提高。
2.走进寝室
每位领导干部要每学期走进学生寝室不少于4次，通过深入学生寝室，与学生谈心交流，及时准确了解学生思想动态、心理活动、学习情况和生活状况，指导学生开展文明寝室建设，帮助学生解决生活中存在的问题。
3.走进师生
每位领导干部要每学期走进师生不少于10人次，要主动与师生谈心谈话，了解师生的思想动态及需求，及时给予正确引导或帮助。了解掌握联系对象的学习、教研、工作、生活等情况，帮助他们排忧解难；认真听取联系对象意见建议，做好思想政治工作；为联系对象加快专业成长搭建平台、创造条件、提供服务。
（二）领导干部“五联系”制度
1.联系一个党支部
每位党员领导干部要联系一个党支部，每个学期不少于1次参加所联系党支部活动，可采取参加党支部大会、支委会、支部组织生活会等形式，围绕党支部建设和党员关注的热点、难点问题，深入联系点开展调查研究，认真听取党支部和党员的意见和建议，掌握基层党建现状。切实指导党支部充分发挥战斗堡垒作用，党员充分发挥先锋模范作用。
2.联系一个寝室
每位领导干部要联系一个寝室，每学期不少于4次深入学生寝室了解学生的学习、生活情况，与同学们面对面、零距离地沟通交流，全面了解他们的思想动态，帮助解决他们的实际困难，听取他们对学院的意见建议，让学生亲身体验到老师的关爱和温暖，帮助学生更好地成长成才。
3.联系一名高层次人才
每位领导干部要联系一名高层次人才，每学期不少于6次与高层次人才会谈，日常要加强与所联系高层次人才的思想联系,与他们结对子、交朋友,向高层次人才宣传党的方针政策,通报政治、经济和各项社会事业发展情况,经常性听取高层次人才的意见和建议,了解掌握高层次人才的思想、工作、学习、生活状况，帮助解决工作生活中的实际困难，力争给高层次人才提供更优越的工作生活环境。
4.联系一名民主党派成员
每位领导干部要联系一名民主党派成员，每学期不少于2次与民主党派成员会谈，及时了解和掌握联系对象的思想动态，针对他们普遍关心的重点、热点和难点问题，交换看法，做深入细致的思想政治工作。听取联系对象对学校教学、科研、管理和服务等方面的意见和建议。领导干部要将所联系民主党派成员的思想动态及所反映的意见建议及时向学院分党委汇报，必要时向校党委报告。要了解联系对象的工作和生活情况，及时帮助他们反映和解决存在的问题和困难。
5.至少上一次党课
每位党员领导干部要到联系点上党课或作专题报告，每年不少于1次，结合学生党员、入党积极分子在思想、作风等方面存在的突出问题，讲理想、讲信念，讲党的宗旨、党的观念、党的优良传统，帮助学生党员、入党积极分子提高思想认识，坚定党的信仰。
三、领导干部“三走进、五联系”要求
1.领导干部要严格按照学校党委和学院党委的要求，以身作则，争当表率，带头履行党员义务，自觉接受群众监督，充分发挥先锋模范作用，树立良好的领导干部形象。
2.领导干部原则上按要求与走进对象联系，遇有重要活动、重大事件时要随时与联系对象交流。
3.领导干部要采取走访、座谈、电话等方法，密切与联系对象交流，联系对象也可通过信函、电话、面谈等形式，主动向领导干部反映情况，提出意见和建议。
4.领导干部要认真填写“三走进、五联系”工作记录表，将每次联系、指导、征求意见、解决问题的主要情况进行记录。
5.领导干部与联系对象要形成每学期情况通报制度。本着“不干预、多支持、重服务”的原则，认真开展工作，实行领导干部责任制。
